Консалтинг

Консалтинг

Есть много определений что такое консалтинг, но мы определяем суть нашей деятельности очень просто: Мы помогаем компаниям и их сотрудникам достигать своих целей.

КОМУ НЕ НУЖНЫ НАШИ УСЛУГИ КОНСАЛТИНГА

Если Вы всегда достигаете своих целей, то мы только можем порадоваться за Вас и пожелать Вам удачи. Скорее всего Вам не нужна наша помощь.
Так же мы не сможем помочь тем, кто считает, что есть консультанты, которые придут с волшебной таблеткой и безо всяких усилий принесут желаемые результаты на блюдечке. Такие консультанты, наверно, существуют, но чтобы не вводить в заблуждение наших клиентов, мы сразу предупреждаем, что это не мы.
Мы так же отсекаем ту часть человечества, которая в принципе не ставит себе никаких целей. Мы с уважением относимся ко всем людям, но мы четко понимаем, что это не наша аудитория для услуги консалтинга.

КОМУ НУЖНЫ НАШИ УСЛУГИ КОНСАЛТИНГА

Нашими клиентами являются владельцы или топ-менеджеры компаний. Если Вы один из них и:
 
•    На пути к Вашим целям Вы сталкиваетесь с проблемами и чувствуете, что что-то мешает Вам двигаться в направлении Вашей цели.
•    Вам нужны свежие идеи о том, как создать или развивать свой бизнес.
•    Вам нужны определенные компетенции, навыки и знания для достижения Ваших целей.
•    В руководстве компании нет согласия по важному вопросу и требуется мнение извне, чтобы получить объективный совет.
•    Вам из-за недостатков внутрикорпоративных коммуникаций в компании нужен специалист, способный стать связующим звеном между уровнями и подразделениями.
•    Вы чувствуете, что теряете контроль над компанией или подразделением.
•    Вы хотите отдать управление наемным менеджерам, но боитесь или не знаете, как это сделать.

то мы с удовольствием поможем Вам. Запишитесь на бесплатную консультацию  и узнайте, чем конкретно мы можем Вам помочь.

ЧТО МЕШАЕТ ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЕЙ

Ответьте себе на вопрос, что Вам мешает достигать своих целей. В качестве подсказки мы, структурировав весь свой опыт и опыт накопленный человечеством, сформулировали 7 основных причин, по которым, на наш взгляд, компаниям или людям не удается достигать своих целей.
 
•    Размытость цели, расфокусировка
•    Невозможно определить истинность цели, того ли я хочу на самом деле
•    Отсутствуют представления и знания о том, что конкретно нужно сделать, чтобы достигнуть цели
•    Отсутствуют компетенции и навыки в тех областях, которые необходимы, чтобы достичь цели
•    Не хватает мотивации
•    Отсутствуют ресурсы (время, деньги, люди...)
•    Наличие внутренних ограничений
Если Вы не нашли ответ на свой вопрос в этих 7 пунктах, записывайтесь на бесплатную консультацию , и мы вместе с Вами найдем ответ на Ваш вопрос.